Team DNA ist ein System für Handwerksbetriebe, die endlich klare Zuständigkeiten, eigenverantwortliche Mitarbeiter und weniger Rückfragen an den Chef wollen – mit Analyse, Workshop und 90 Tagen Begleitung.
Was wäre, wenn jeder in deinem Team genau weiß, was er zu tun hat –
und du aufhörst, der Flaschenhals zu sein?
Team DNA ist ein strukturiertes System für Handwerksbetriebe mit bis zu 10 Personen, die ihren Betrieb endlich aus dem Reaktionsmodus herausholen wollen.
In drei Phasen machen wir sichtbar, wer in deinem Team was wirklich gut kann – und sorgen dafür, dass Aufgaben und Rollen so verteilt sind, dass jeder in seiner Stärke arbeitet. Nicht für zwei Wochen. Sondern dauerhaft.
Das ist keine Teambuildingveranstaltung und kein weiterer Workshop. Es ist ein Betriebssystem für dein Team.
Viele Betriebe suchen die Lösung in neuen Tools oder weiteren Workshops. Was wirklich hilft: ein klares Bild, wer was kann – und eine Struktur, die danach aufgebaut ist.
Team DNA schafft genau das.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Aufgaben fallen nicht mehr durch den Rost.
Dein Team handelt eigenverantwortlich, statt auf Ansagen zu warten.
Aufgaben werden nach Stärken verteilt – das reduziert Reibung und Frust.
Was wir erarbeiten, landet im Alltag deines Betriebs – und bleibt da.
Drei Phasen, feste Schritte, kein Zufall. Jede Phase baut auf der vorherigen auf.
Team DNA bringt in 90 Tagen die Klarheit im Team,
die viele Betriebe in Jahren nicht erreichen.
Damit du nicht im Unklaren bleibst, wie das Programm aufgebaut ist – hier die Bestandteile im Detail.
Wir starten mit einem ehrlichen Gespräch, in dem wir deinen Betrieb gemeinsam betrachten.
Jeder im Team füllt das standardisierte Assessment online aus – 15 Minuten, flexibel, von überall.
1:1 mit dir: Was zeigt dein Profil? Was willst du mit dem Team erreichen? Wo siehst du die größten Baustellen?
Zwei intensive Tage, in denen wir alle Profile übereinanderlegen und daraus ein klares Bild für deinen Betrieb entwickeln.
Feste Termine über 90 Tage – damit das Erarbeitete nicht nach zwei Wochen wieder im alten Trott versinkt.
Keine losen Ideen. Keine Flipchart-Fotos. Sondern konkrete Veränderungen im Alltag deines Betriebs.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Entscheidungen werden getroffen – nicht vertagt.
Dein Team handelt eigenverantwortlich. Du wirst entlastet, weil Strukturen tragen.
Aufgaben passen zu Stärken. Das reduziert Reibung, Frust und Energieverlust im Team.
Sichtbar: wer was kann, wer wofür zuständig ist, wie euer Team aufgestellt ist.
90 Tage begleitete Umsetzung – damit das, was wir erarbeitet haben, wirklich landet.
Mehr Kopf für die Dinge, die wirklich deine Aufgabe sind. Weniger Tagesgeschäft, mehr Führung.
Du erkennst, wer in deinem Team was wirklich gut kann – und wo Aufgaben falsch liegen.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Reibung durch Unklarheit gehört der Vergangenheit an.
Weniger Frust, mehr Energie – weil jeder das macht, was er wirklich gut kann.
Nicht alleine umsetzen. Mit festen Check-ins über 90 Tage – bis die neue Struktur sitzt.
Team DNA ist der Moment, in dem dein Team aufhört zu warten –
und anfängt, Verantwortung zu übernehmen.
Kein weiterer Workshop. Ein System, das hält.
Wir schauen gemeinsam, wo dein Team gerade steht – und ob Team DNA der richtige nächste Schritt ist. Direkt. Ehrlich. Ohne Umschweife.
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