Team DNA ist ein System für Handwerksbetriebe, die endlich klare Zuständigkeiten, eigenverantwortliche Mitarbeiter und weniger Rückfragen an den Chef wollen – mit Analyse, Workshop und 90 Tagen Begleitung.
Was wäre, wenn jeder in deinem Team genau weiß, was er zu tun hat – und du aufhörst, der Flaschenhals zu sein?
Team DNA ist ein strukturiertes System für Handwerksbetriebe, die ihren Betrieb endlich aus dem Reaktionsmodus herausholen wollen.
Wir machen sichtbar, wer in deinem Team was wirklich gut kann – und sorgen dafür, dass Aufgaben und Rollen so verteilt sind, dass jeder in seiner Stärke arbeitet.
Das ist keine Teambuildingveranstaltung und kein weiterer Workshop. Es ist ein Betriebssystem für dein Team.
Viele Betriebe suchen die Lösung in neuen Tools oder weiteren Workshops. Was wirklich hilft: ein klares Bild, wer was kann – und eine Struktur, die danach aufgebaut ist.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Aufgaben fallen nicht mehr durch den Rost.
Dein Team handelt eigenverantwortlich, statt auf Ansagen zu warten.
Aufgaben werden nach Stärken verteilt – das reduziert Reibung und Frust.
Was wir erarbeiten, landet im Alltag deines Betriebs – und bleibt da.
Drei Phasen, feste Schritte, kein Zufall. Jede Phase baut auf der vorherigen auf.
Keine losen Ideen. Keine Flipchart-Fotos. Sondern konkrete Veränderungen im Alltag deines Betriebs.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Entscheidungen werden getroffen – nicht vertagt.
Dein Team handelt eigenverantwortlich. Du wirst entlastet, weil Strukturen tragen.
Aufgaben passen zu Stärken. Das reduziert Reibung, Frust und Energieverlust.
Sichtbar: wer was kann, wer wofür zuständig ist und wie euer Team wirklich aufgestellt ist.
90 Tage begleitete Umsetzung – damit das, was wir erarbeitet haben, wirklich landet.
Mehr Kopf für Führung, Strategie und Entwicklung. Weniger Feuerwehrmodus.
Du erkennst, wer in deinem Team was wirklich gut kann – und wo Aufgaben falsch liegen.
Jeder weiß, wofür er zuständig ist. Reibung durch Unklarheit wird sichtbar und lösbar.
Weniger Frust, mehr Energie – weil jeder dort wirkt, wo er den größten Beitrag leisten kann.
Nicht alleine umsetzen. Mit festen Check-ins, bis die neue Struktur sitzt.
StärkenRadar für bis zu 10 Personen, individuelle Profile, 1:1 Gespräch mit dir als Chef, 2 Tage Teamentwicklung, Team-DNA-Map und 90 Tage Begleitung.
In 20 Minuten schauen wir gemeinsam, wo dein Team gerade steht, was dich aktuell ausbremst und ob Team DNA der richtige nächste Schritt für deinen Betrieb ist.
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